iOS 菜鳥工程師面試經驗 2

繼結業後第一週，我繼續約了滿滿的第二週面試，然後在最後一家被大洗臉（幡然醒悟）

1. 資拓宏宇

是資策會結業發表時，有來徵才的廠商。中華電信子公司、專案公司，業務內容多為政府標案（Ex. 健保快易通），採線上視訊面試的模式。

在我化好妝、正襟危坐的打開視訊的時候，視訊畫面出現我們班建二代的臉（大笑），原來是班上的集體線上面試，瞬間放鬆下。考試內容包含：

1. 測試版App依據不同的規模人數 (300 ~ 8000)，在事前無法提前取得UDID的情況下，如何發布測試版App
2. TestFlight推播時，使用正式Certification / 測試用Certification
3. OC語法的正確寫法

30分鐘考完試放棄掙扎交卷，全死。

最後人資用簡報幫我們帶過公司福利的部分，福利滿不錯的，月中提前領薪 + 半價中華電信資費，看了超吸引人，但我前面考試慘烈，我們就別期待了。

2. 百商數位科技

看官網做的App五花八門，應該是接案公司，面試時面試官說他們是專注於財經類的App（應該是股票吧）

面試前頭先寫了半個多小時Swift試題，內容包含：

1. 印出九九乘法表
2. 對陣列作排序
3. 找出1000以下所有公因數？（忘了）
4. 邏輯測驗（Ex. 金銀銅寶箱，金幣在其中一箱，敘述兩假一真，金幣在哪一箱？）
5. ViewController Life cycle

其實從這裡開始，就該意識到自己有多麼準備不足，但我沒有。因為Life cycle回答不出來，回去做了複習，並在藍新面試試題中遇到一樣的題目而沾沾自喜。

面試官是個像P的人（有點業務性質加乘）。聊了很多，從如果工程師跟你說這樣的設計無法再開發被執行，你當初是如何處理的，到不會讓底下的工程師說「做不出」這樣的話等等。

1. 傾向自刻畫面大於使用套件，因為套件有改不動的風險，你無法對客戶說「這是套件，我改不動」
2. 問為什麼結業專題儲存機制要使用CoreData而不是用UserDefault？因為牽扯到SQLite 的儲存都很慢，相比UserDefault快多了，或使用Encode存成File檔，都比CoreData快
3. 對於不確定能否實作的功能舉例：曾經有一份需求是方塊圖，公司的資深工程師一開始沒有頭緒，最後面試官查了一下資料、討論了一下，2天就開發出來了
4. 入職後會有一個月的試用期，會讓新人開發一支App，如果開發不出來，就bye了

整體聊下來滿愉快的，但我筆試慘烈無比，讓我進不去 :(

3. 三竹資訊

同事How哥的太太，從資策會前端工程班畢業後是進這間公司。

面試時先寫了約莫1小時的Swift試題，應該7成都會，印象比較深刻寫不出來的是：

1. sort的closure簡化寫法 你遲早要會closure的，為什麼不趕快學會 $0 的簡寫法？
2. optional type nil 和 .none的差別
3. Array 的 extension的寫法，如何從 myFunction([1, 2, 3 , 4])  變成 [1, 2, 3, 4].myFunction()

面試官是 J，冷靜工程師貌，一邊向我解釋公司的內部流程以及業務類型。

1. 三竹是國內最大證券 App 交易開發商，維護的 App 大約有4、50支，一個工程師分配下來大約需要維護5支App，大部分是修改客戶的需求，如果有大功能開發，會把功能模組化進Library，讓大家都可以用。
2. 畫面也是自刻為主，不常使用套件（或拿套件的原始碼來改）
3. 面試官說還要跟主管討論是否要培養什麼都不會的新人（沒錯，我到這個時間點還是沒意識到我什麼都不會）

結束公司面試離開大樓時，眼角餘光瞄到在UDN Mobile 當設計師時期的 iOS 工程師，跟著其他人正要去吃午餐（原來他到這邊來啦）

4. 藍新科技

應該是最簡單的筆試題目，寫完懷疑在考我閱讀能力。

面試官看我Demo我的排菜單App，提供了一些檔案分類的建議。

1. 不推RxSwift，認為簡化的寫法而不知道背後的運作機制是糖衣毒藥。
2. 說明MVC架構和後來MVVM架構（但我還是有聽沒有懂）
3. 寫程式要寫註解，可以讓你更好維護這份Code
4. 不要搞死自己

5. 全曜財經資訊 CMoney

壓軸介紹：全曜財經 aka CMoney，面試官M出場後，那個口條就讓我想到HiHi。

M面試前段開始跟我閒聊，想要做什麼產業？認為這是一開始就需要做的選擇，因為不同的產業需要不同的耗費精神時段，比如說：直播、社交類App，可能是下班後的晚上 7:00 ~ 12:00 之間最為活躍，而股票的看盤App則是 9:00 ~ 13:30，而這些時間就是工程師額外要on call的時間。因為人不可能全時段無限集中精神，決定你想耗費時間的產業，可以讓你更容易留在那間公司，認為人應以此為目標去找工作。

想說半小時面談怎麼會先跟我談要去什麼產業，這不是面試嗎？XD

後來M解釋因為他不希望應試者在緊張的狀況下回答問題，他希望閒聊後比較放鬆的狀態測試出應試者的實力。

然後我就被大洗臉了 (艸)，後來他問我的問題，每個都好像聽過，但都不是知道的很透徹。

面試官每問完一題，會回來recatch 一下剛剛的題目，並提供解答。

1. swift有很多種型別，例如 Int、String、Array ...等等等，他們是reference type 還是 value type?
2. 簡述 reference type 和 value type，class 和 struct 分別是哪一種？
3. 說出你知道的跨頁面傳遞資料的機制 Delegate、Notification Center 、 Closure***
4. 承上題，這些機制的使用時機？
5. 請說出你知道的 access control 
6. 請說明ARC 和MRC的差別
7. 在造成 retain cycle 時，weak 要加在哪？
8. Array 是 value type 還是 reference type?
9. 解釋交割 大錯特錯，完全跟我認知的不一樣 T+3

最後面試官在回問 Array 是 value type 還是 reference type 時，我還是答不出來，M表示我需要好好去了解一下。

最後結束這場面試，得到有史以來最速感謝信（面試完1小時後）(艸)

算是當頭棒喝嗎？

我這一週就是在大裸考、什麼都沒有準備，以為憑藉著架上App和4個月的資策會文憑，就能拿到一個 Junior iOS 工程師職位，結果被大洗臉讓我看清現實。我根本連 Junior 都還不是，我什麼都不會。不會一般常見的高階函數用法、reference type \ value type 一知半解、不知道 access control 是什麼、sort 函數沒用過、extension 用法一知半解、ARC \ MRC 一知半解，甚至連串資料的json decoder都不熟。

面試完就是呈現一個我真的很爛的狀態，連國泰的面試題目都沒動 😢

後來心情有比較恢復，轉職就是這樣，隔行如隔山。現在像是重新投胎一樣，有產品合作開發經驗，但完全沒有寫code的能力，所以重新開始吧！